Categoria : Oportunidad Laboral
AUXILIAR TÉCNICO II.
OBJETIVO DEL SERVICIO: Realizar el registro físico y control de las actividades del PATOnline, apoyar a la Gerencia Técnica en las gestiones que sean necesarias para el buen funcionamiento del área técnica.
UBICACIÓN FÍSICA: Federación Nacional de Karate Do de Guatemala. 26 calle y 12 avenida zona 5. Edificio Polideportivo Primer Nivel.
RENGLÓN PRESUPUESTARIO: 029.
HORARIO: lunes a viernes de 09:00 a 17:00 horas y sábados de 08:00 a 12:00 horas.
FUNCIONES:
Realizar el registro físico, control y cumplimiento de las actividades del PATOnline.
Presentarse en todas la actividades técnicas y eventos deportivos organizadas y convocadas por la Federación.
Apoyar en la organización y desarrollo de todos los aspectos relacionados al área técnica de cada uno de los eventos nacionales y eventos internacionales que se lleven a cabo en Guatemala.
Realizar y llevar los controles de ranking, estadísticos e informáticos de resultados de competencias tanto nacionales como internacionales donde exista participación de atletas de la disciplina.
Control de la matricula deportiva y atletas federados a nivel nacional con información deportiva y marcial.
Impresión de los diplomas de actividades técnicas realizadas.
Control de Papelería de los atletas Federados a Nivel Nacional
Escaneo y Archivo de Fichas de Federado a Nivel Nacional
Emisión de Carnets
Apoyar en la elaboración de bases de competencia de cada uno de los eventos nacionales e internacionales organizados por la Federación sobre la base de parámetros específicos emanados de la Gerencia Técnica.
Reportar Mensualmente matrícula de potencial deportivo a nivel nacional.
Reportar Mensualmente los Resultados Internacionales de los atletas.
Reportar Mensualmente los atletas de Líneas de Desarrollo a nivel nacional
Redacción y envío de oficios de la Gerencia Técnica internos y externos.
Asistir a las diferentes capacitaciones técnico-metodológicas en las cuales sean organizadas y/o invitada la Federación.
Información y distribución de las diferentes actividades técnicas y bases de competencias tanto nacionales como internacionales a donde corresponda.
Recopilación de evidencia física y digital de todas las actividades programadas y realizadas en el PATOnline y presentarlas en los diferentes cortes evaluativos del COG y CDAG.
Publicar información en las redes sociales y página web oficial de la Federación previa aprobación de la Gerencia Técnica de la FENAK
Realizar a solicitud del jefe inmediato superior todas las labores y tareas que sean necesarias para el absoluto cumplimiento de sus funciones.
Otras funciones que se le deleguen por el Gerente Técnico de la FENAK
REQUISITOS:
Enviar CV a más tardar el 7 de febrero 2022, al correo electrónico: gerenciatecnica@fenak.com.gt
Categoria : informacion publica
ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS, DEPARTAMENTOS Y MARCO NORMATIVO 2022
ENERO
Estructura Orgánica
Funciones de Cada Dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Fisica y del Deporte Decreto-76-97
FEBRERO
Estructura Orgánica
Funciones de Cada Dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Fisica y del Deporte Decreto-76-97
MARZO
Estructura Orgánica
Funciones de Cada Dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Fisica y del Deporte Decreto-76-97
ABRIL
Estructura Orgánica
Funciones de cada dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
MAYO
Estructura Orgánica
Funciones de cada dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
JUNIO
Estructura Orgánica
Funciones de cada dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
JULIO
Estructura Orgánica
Funciones de cada dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
AGOSTO
Estructura Orgánica
Funciones de Cada Dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
SEPTIEMBRE
Estructura Orgánica
Funciones de Cada Dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
OCTUBRE
Estructura Orgánica
Funciones de cada dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
NOVIEMBRE
Estructura Orgánica
Funciones de Cada Dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
DICIEMBRE
Estructura Orgánica
Funciones de Cada Dependencia
Estatutos de la Federación Nacional de Karate Do
Ley Nacional para el Desarrollo de Cultura Física y del Deporte Decreto-76-97
Categoria : informacion publica
DIRECCIÓN Y TELÉFONOS DE LA ENTIDAD Y DE TODAS LAS DEPENDENCIAS QUE LA CONFORMAN 2022
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
Categoria : informacion publica
DIRECTORIO DE EMPLEADOS Y SERVIDORES PÚBLICOS 2022
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
Categoria : informacion publica
SALARIOS, HONORARIOS, DIETAS, BONOS, VIÁTICOS O CUALQUIER OTRA REMUNERACIÓN ECONÓMICA 2022
ENERO
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
FEBRERO
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: GRUPO 1 – GRUPO 2
MARZO
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: GRUPO 1 – GRUPO 2
ABRIL
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
MAYO
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
JUNIO
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
JULIO
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
AGOSTO
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
SEPTIEMBRE
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
OCTUBRE
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
NOVIEMBRE
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3
DICIEMBRE
Remuneraciones de empleados y servidores públicos
Informes Renglón 029: Grupo 1 – Grupo 2 – Grupo 3